为全面提升育人实效，筑牢安全防线，7月25日下午，公司通过线上会议形式召开辅导员工作研讨会，总结本学期工作开展情况，部署新学期工作重点任务。全球最大顶级体育平台党委副书记郭孟及全体辅导员参加会议。
会上，全体辅导员结合所带员工情况及分管工作，汇报了本学期的工作情况以及新学期的工作计划，并对员工思想政治教育体系完善、公司共青团工作、员工党建工作、员工就业工作、新闻宣传工作、重点群体工作等方面进行了重点研讨。
郭孟对辅导员学期工作给予肯定，并提出四点要求：一要聚焦核心职责，夯实育人根基，全面深入了解员工状况，牢固确立“以员工为中心”思想，全力服务员工发展。二要坚持问题导向，深入分析研判，加强家校协同联动，有效整合多方资源，共同做好员工情况的综合分析评估。三要科学统筹各年级及分管工作，坚持品牌引领，提升体系效能，促进辅导员队伍优势互补、协同共进。四要强化底线思维，筑牢安全防线，切实加强员工实习实践的安全教育与规范管理，开展风险隐患全方位排查整治，保障员工实习实践安全无虞。
公司始终将员工安全置于首位，各年级辅导员通过年级例会、网格化信息群等渠道常态化开展安全提醒，反复强调出行、住宿、饮食、社交及网络信息安全等重点领域防范要点，推动“安全无小事”意识入脑入心。在暑期社会实践出征仪式上，公司实践中心已全面完成2025年暑期社会实践安全教育培训，并建立动态跟踪机制实时掌握实习实践情况。同时，结合实际情况，各实践队根据实践内容充分进行风险评估，“一队一策”制定安全预案，并针对性开展安全教育，各实践队指导教师严格指导监管，严防安全底线，为员工的实习实训保驾护航。
